Karriere

Gestaltemit uns die digitale Zukunft.

Bei uns findest du mehr als nur einen Job – du wirst Teil eines Teams, das Wissen teilt, Ideen weiterdenkt und die digitale Zukunft gemeinsam gestaltet. Deine Erfahrung zählt und bei uns kannst du weiter wachsen.

Senior Data Scientist/Engineer

Agiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten
Remote-Möglichkeit
Du denkst in Daten, erkennst Muster und liebst es, komplexe Probleme analytisch zu lösen? Gemeinsam mit uns entwickelst du moderne Data-Science-Lösungen – von der Idee bis zum produktiven Einsatz.
Ansehen

Initiativ-Bewerbung

Du bist motiviert und findest, wir passen zu dir? Wir freuen uns, von dir zu hören!
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was uns auszeichnet und benefits

Soziales Engagement

Wir engagieren uns regional für Mensch und Natur. Wir unterstützen Hilfs­organisationen der Region, nehmen an „Laufend gegen Krebs“ teil und spenden jährlich für vom Team vorgeschlagene Zwecke.

Gesundheit @ pentacor

Für die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen bieten wir Sport, Massagen, Fahrrad-Leasing, Obst, Getränke und Snacks an.

Work and Life

Früher Vogel oder Nachteule? Vollzeit oder Teilzeit? Gestalte dein Arbeitszeitmodell flexibel. Auch Workation-Möglichkeiten fördern die Work-Life-Balance.

Finanzielle Vorteile

Alle pentacor Mitarbeiter*innen erhalten Gewinnbeteiligungen und attraktive Vergütungen. Bei Unternehmenserfolg profitierst auch du. Zusätzlich steht das betriebliche Altersvorsorgeprogramm allen offen.

Immer up to date

Wir nutzen aktuellste Technologien, z.B. aus der Cloud Native Computing Foundation. Du erhältst modernste Technik, Schulungsbudget und Nervennahrung inklusive.

Teambuilding

Regelmäßige Teamevents fördern Zusammenhalt, Kreativität und Kommunikation – die Basis unserer erfolgreichen Zusammenarbeit.

Kontinuierliches Lernen

Kontinuierliches Lernen ist dir wichtig? Jede*r Mitarbeiter*in erhält ein Schulungsbudget und regelmäßige Softskill-Trainings sowie Inhouse-Schulungen.

Business Development

Werde Teil von pentacor und gestalte mit uns die Zukunft. Egal ob Studi oder Senior – bei uns zählt jede Stimme, wenn es um Portfolio- und Firmenentwicklung geht. Aktive Mitbestimmung wird bei uns groß geschrieben.
Auszeichnungen

Was macht uns besonders?

Unter anderem eine gute Arbeitsatmosphäre, ein attraktives Umfeld und damit gut gestaltete Arbeitsplätze sowie eine individuelle Förderung.

Was uns außergewöhnlich macht?

Es ist unsere unschlagbare Kombination aus Professionalität und Spaß! Wir verstehen uns nicht nur als Kolleg*innen und unser Büro ist nicht nur ein Ort, an dem wir hart arbeiten, sondern auch ein Ort, an dem wir gemeinsam lachen, brainstormen und verrückte Ideen umsetzen. Wir sind ein bunter Haufen von Tech-Enthusiast*innen und Teamplayer*innen, die sich gegenseitig unterstützen und ermutigen, das Beste aus sich herauszuholen.
KUNUNU BEST WORKPLACE 2023
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Häufige Fragen

Gibt es flexible Arbeitszeiten oder die Möglichkeit für Remote-Arbeit?

Ja, wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten. Bei uns kannst du – je nach Projektanforderungen und Teamabsprachen – deinen Arbeitsalltag flexibel gestalten. Uns ist wichtig, dass Work-Life-Balance und Produktivität im Einklang stehen.

Allerdings legen wir auch großen Wert auf Teamarbeit und den persönlichen Austausch – denn die besten Ideen entstehen oft gemeinsam. 100 % remote ist daher eher nicht unser Ding, aber wir finden sicher ein Modell, das für alle passt!

Wie wichtig sind Teamarbeit und individuelle Verantwortung im Arbeitsalltag?

Beides sind zentrale Bestandteile unserer Arbeitsweise. Wir legen großen Wert darauf, dass jede*r seine Stärken einbringt und Verantwortung für seine oder ihre Aufgaben übernimmt – gleichzeitig unterstützen wir uns gegenseitig und tauschen uns offen aus. So entsteht eine starke, wertschätzende Zusammenarbeit, wir profitieren voneinander und erreichen gemeinsam unsere Ziele.

Wie wird der Wissenstransfer und das Lernen im Team unterstützt?

Wissenstransfer und kontinuierliches Lernen sind uns wichtig! Dazu führen wir regelmäßig Development Days, Cross-Team-Meetings und Wissenstransfer-Sessions (sogenannte Mexikaner-Runden) durch, in denen unter anderem aktuelle Themen, Best Practices und neue Technologien besprochen werden. Wir fördern den Austausch durch projektübergreifende Zusammenarbeit und interne Sessions.

Welche Weiterbildungs­möglichkeiten gibt es?

Wir ermutigen unsere Mitarbeitenden, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und unterstützen sie dabei. Wir bieten dir die Möglichkeit, Schulungen zu besuchen, an spannenden Konferenzen teilzunehmen und Zertifizierungen in relevanten Fachgebieten zu erwerben. Zudem kannst du eigene Lernziele setzen und dein Schulungsbudget nutzen, um genau das zu lernen, was dich weiterbringt.

Gibt es einen Einarbeitungs­prozess für neue Mitarbeiter?

Bei uns soll sich jede*r von Anfang an wohlfühlen! Deshalb bekommst du einen Onboarding-Buddy an die Seite, der dir den Einstieg erleichtert und dir alles Wichtige zeigt. Erfahrene Kolleg*innen begleiten dich durch die ersten Wochen – mit Einführungsgesprächen, Einblicken in unsere Tools und Technologien und natürlich vielen Gelegenheiten, dein neues Team kennenzulernen.

Werde Teil unseres Teams und lass uns zusammen digitale Erlebnisse und Produke schaffen.

Lass uns herausfinden, wie wir zusammenpassen.
Kontakt

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann vereinbare dir hier einen Termin mit unserem Recruiting-Team.

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