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Unternehmenskultur, Softwareentwicklung und Architektur
Oft wird übertragene Verantwortung nicht wirklich übernommen, z.B. aus Überlastung, fehlender Motivation etc. Mit der Methode der „Soziokratischen Wahl“ wird Verantwortung durch ein transparentes, konsensbasiertes Wahlverfahren verteilt. So soll sichergestellt werden, dass die richtigen Personen motiviertsind, Verantwortung wirklich zu tragen.
Erfahrung und Expertenwissen sind oft unbezahlbar. Mit der Methode des Domain Storytelling lässt sich die Expertise von Domänen-Experten aufschlüsseln und visualisieren. Von der Bedeutung der Domäne bis zur richtigen Herangehensweise an Fragen und Abschweifungen – hier erfährst du alles, was du für eine erfolgreiche Domain Story brauchst.
Die leichtgewichtige Methode Event Storming ermöglicht es, Expertenwissen greifbar zu machen und eine gemeinsame Sprache zu finden. Der Artikel gibt einen tiefen Einblick in den Ablauf, die Herausforderungen und die erfreulichen Momente des Wissensaustauschs an einem konkreten Beispiel.
Was wäre, wenn Arbeit wie ein Spaziergang sein könnte? Erfahrt, wie professionelles Spazierengehen nicht nur frische Luft, sondern auch frische Perspektiven in den Arbeitsalltag bringt. Und wie Feedbackrunden im Freien zu einer Kultur des respektvollen Austauschs und der persönlichen Weiterentwicklung führen.
Speziell in der Softwareentwicklung entwickelt sich das Wissen ständig weiter. Niemand kann alles wissen, aber Wissen vermehrt sich, wenn man es teilt. Es zählt das Team und im Zweifel wissen wir gemeinsam alles.
Wie gehen meine Kollegen mit Herausforderungen um? Kann ich etwas von ihnen lernen? Ein Meetingformat für Austausch zu Methoden und Vorgehensweisen, die im (Arbeits-)Leben einen Mehrwert bringen können.
Referenzprojekte aufpoliert, im Lebenslauf auf Judokünste hingewiesen und per E-Mail Bewerbung abgeschickt – zack, Werkstudent. Und was macht nun ein Werkstudent bei pentacor?
Obstkorb, Tischkicker, Yoga? Haben wir alles. Aber was sind nun die Benefits, um neue Kollegen anzulocken; was ist das Geheimrezept, das unser Team zusammenhält?
Wenn dank Corona keinen externen Schulungen möglich sind, sehen wir das als Chance, einfach eine eigene interne Java-Schulung für unsere Junior Developer, Werksstudenten und Sprachneulinge aufzusetzen.
Wie sieht der Arbeitsalltag im Corona-Homeoffice aus? Raus aus dem Bett, ab ins Bad und dann ins Büro am Esstisch! Und plötzlich ist es auch schon Mittag, ich rutsche am Tisch einen Platz nach links in die Mittagspause.